Berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleitende Medizinischer Technologinnen und Technologen (Seminar | Ostfildern)

Berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleitende in der Ausbildung Medizinischer Technologinnen und Technologen (vorm. MTA)

Dieses 16 UE umfassende Seminar richtet sich an Praxisanleitende, die bereits den 8-Stunden-Crashkurs zur Leistungsbewertung an der MTAE absolviert haben.

In den zwei Tagen setzen sich die Teilnehmer:innen intensiv mit der Frage auseinander, wie Ausbildung unter Bezugnahme auf den Rahmenausbildungsplan kompetenzorientiert gestaltet werden kann. Dabei beschäftigen sich die Teilnehmer:innen auch mit den 4 Motivationstypen, der Zielgruppe (Generation Z u.a.) und einer Auswahl an Methoden, die für die Praxisanleitung besonders geeignet sind.

Ziel der Weiterbildung

Die Teilnehmer:innen

  • kennen die aktuellen gesetzlichen Grundlagen und berücksichtigen diese bei der Ausgestaltung ihrer Lernangebote
  • wissen, welche Motivationstypen es gibt und können in Anleitungssituationen darauf eingehen
  • berücksichtigen die Bedürfnisse der Zielgruppe bei der Ausgestaltung von Lernsituationen
  • wenden Maßnahmen zur Förderung des Kompetenzerlebens an
  • planen kompetenzorientierte Lernsituationen, die die 6 Schritte der vollständigen Handlung beinhalten
  • wenden unterschiedliche Methoden an

HINWEIS
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Unser Qualitätsversprechen

Seit über 65 Jahren gehört die Technische Akademie Esslingen (TAE) mit Sitz in Ostfildern – nahe der Landeshauptstadt Stuttgart – zu Deutschlands größten Weiterbildungs-Anbietern für berufliche und berufsvorbereitende Qualifizierung im technischen Umfeld. Unser Ziel ist Ihr Erfolg. Egal ob Seminar, Zertifikatslehrgang oder Fachtagung, unsere Veranstaltungen sind stets abgestimmt auf die Bedürfnisse von Ingenieuren sowie Fach- und Führungskräften aus technisch geprägten Unternehmen. Dabei können Sie sich stets zu 100 Prozent auf die Qualität unserer Angebote verlassen. Warum das so ist?

Eventdatum: 07.10.25 – 08.10.25

Eventort: Ostfildern

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An der Akademie 5
73760 Ostfildern
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KI-Strategie für Unternehmen (Seminar | Ostfildern)

Situationsanalyse, Chancen & Risiken, Umsetzung in der Praxis

Künstliche Intelligenz (KI) ist ein komplexes Feld, das Unternehmen vor die Herausforderung stellt, innovative Technologien zielgerichtet und nutzbringend in ihre Prozesse zu integrieren. Dieses Seminar zeigt den Teilnehmenden, wie sie mithilfe strukturierter Strategieentwicklung an KI-Technologien herangehen können. Der Fokus liegt darauf, systematisch Potenziale zu bewerten, erste Schritte zu priorisieren und die Implementierung zu planen.

Ziel der Weiterbildung

Im Seminar erwerben die Teilnehmenden das notwendige Wissen und die methodischen Grundlagen, um eine fundierte Strategie für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in ihrem Unternehmen zu entwickeln. Sie lernen, relevante Anwendungsbereiche gezielt zu identifizieren und die Potenziale von KI für ihre spezifischen Geschäftsprozesse zu bewerten. Ein zentrales Ziel ist die Erstellung einer klar strukturierten Roadmap zur Einführung von KI, die sowohl technologische als auch organisatorische Aspekte berücksichtigt. Darüber hinaus erfahren die Teilnehmenden, welche organisatorischen und kulturellen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Implementierung erforderlich sind und wie sie diese in ihrem Unternehmen schaffen können.

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Eventdatum: Dienstag, 15. Juli 2025 09:00 – 16:30

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Mit agilen Workhacks eingefahrene Routinen aufbrechen (Seminar | Online)

Kleine Formate und Tools für mehr Veränderungsbereitschaft, bessere Zusammenarbeit und optimierte Ergebnisse

Die Arbeitswelt verändert sich und damit auch die Art der Zusammenarbeit: Alles soll beweglicher, eigenverantwortlicher, innovativer und kollaborativer werden. Die gute Nachricht – das kann bereits durch einfache Schritte und Maßnahmen erreicht werden, ohne gleich die gesamte Organisation umzuwälzen.

Agile Workhacks sind einfache, originelle Methoden, die schnell und direkt im Arbeitsalltag eingesetzt werden können, um die eigene Effizienz und die Zusammenarbeit und Arbeitsergebnisse von Teams zu verbessern. Workhacks bieten einen leichten Einstieg, um eingefahrene Routinen aufzubrechen und Veränderung selbstbestimmt und kreativ zu gestalten.

In diesem Seminar stellen wir Ihnen erprobte Workhacks vor, die die Zusammenarbeit nachhaltig verändern. Sie erleben praxisorientiert, wie Sie mit kleinen Eingriffen große Veränderungen bewirken. Gemeinsam probieren wir im Seminar ausgewählte Workhacks aus. Sie entscheiden anschließend, ausgehend von Ihrem individuellen Umfeld, welche Hacks für Sie passen und welche Sie in Ihrem Arbeitsalltag austesten wollen. Hacks, die gut funktionieren, können in den Arbeitsalltag übernommen werden, andere werden einfach wieder abgeschafft. Der Zeitaufwand ist minimal, die Wirkung wird enorm sein – egal, ob Sie mit Ihrem Team vor Ort oder remote arbeiten.

Der gezielte Einsatz von kleinen, direkt anwendbaren Workhacks ermöglicht Ihnen, eine agile Denkweise zu etablieren und nachhaltige positive Veränderungen in Ihrer Arbeitsumgebung zu bewirken für mehr Wirksamkeit, Produktivität und gewinnbringende Kollaboration im Team. 

Ziel der Weiterbildung

Agile Denkweise entwickeln
Lernen Sie, wie agile Prinzipien Ihre Denkweise transformieren und neue Perspektiven eröffnen.

Schnellere Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
Entwickeln Sie die Fähigkeit, sich schnell an sich ändernde Umstände anzupassen, und lernen Sie, Herausforderungen flexibel anzugehen.

Effektive Zusammenarbeit fördern
Entdecken Sie, wie kleine agile Formate und Tools die Zusammenarbeit optimieren und die Teamleistung steigern.

Verbesserung der Teamkultur
Erfahren Sie, wie Sie mit agilen Methoden eine positive Veränderung in der Teamkultur bewirken.

METHODIK

Praktische Übungen und Gruppenaktivitäten, individuelle Reflexion und Transfer, Inspiration aus der Praxis und kollaborative Sequenzen, um die Schwarmintelligenz zu nutzen.

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Eventdatum: 13.10.25 – 14.10.25

Eventort: Online

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Unbequeme Führungsaufgaben meistern (Seminar | Ostfildern)

Spagat zwischen Harmonie und Konflikt

Führen hart am Wind

Wenn alles wie geschmiert läuft und sich alle gut verstehen, braucht es keine Führung. In diesem Zustand funktioniert Selbstorganisation gut.

Führung ist notwendig, wenn
– Aufgaben nicht gut oder termingerecht erledigt werden
– Leistungsanforderungen nicht erfüllt werden
– die Motivation der Mitarbeiter nicht stimmt
– schnell gute Entscheidungen zu treffen sind und diese ohne zu zögern umgesetzt werden müssen
– Konflikte zu lösen sind
– Widerstände Veränderungen behindern
– alte Wege verlassen und Sicherheit in neue Wege vermittelt werden müssen.

Spätestens unter Druck, in schwierigen Zeiten und Krisen wird die Führung von Mitarbeitern zur Kraft- und Zerreißprobe. Führungskräfte kommen dann leicht an ihre Grenzen, und das Peter-Prinzip droht die eigene Karriere ins Wanken zu bringen. Akzeptanzverlust droht.

Typischerweise kreisen die Fragen um folgende Themen:
– Habe ich den geeigneten Mitarbeiter am Arbeitsplatz?
– Verfügt er/sie über die erforderlichen Qualifikationen?
– Stimmt die Motivation? Was kann ich erwarten?
– Weiß der Mitarbeiter, was zu tun ist? Kennt er die Anforderungen?
– Versteht er Sinn und Hintergründe und übernimmt Verantwortung?
– Was kann der Mitarbeiter in Zukunft leisten? Wird es besser, oder vergeude ich meine Zeit?
– Wie halte ich Leistungsträger „bei der Stange“, insbesondere wenn monetäre Anreize fehlen?
– Wie bringe ich Mitarbeiter, deren Leistungen nicht den Erwartungen entsprechen, wieder „auf Spur“?
– Wie bringe ich alle in meinem Team auf Leistung?
– Wieviel Druck darf ich ausüben? Kann ich Klartext reden?
– Wieviel Rücksicht nehme ich?
– Wie erreiche ich mit meinen Mitarbeitern die gesteckten Ziele?

Ziel der Weiterbildung

Sie erweitern Ihr Verständnis, wie
– Sie bei aller Individualität Ihrer Mitarbeiter ein Gespür für deren Motive, Interessen und Bedürfnisse entwickeln
– Sie deren Leistung richtig beurteilen
– Sie Harmonie- und Konfliktorientierung einsetzen
– Sie Ihr Handlungsspektrum erweitern und komplexe Situationen leicht lösen
– Sie über den Erfahrungsaustausch und die Bearbeitung von kritischen Situationen Sicherheit im Umgang mit solchen Situationen gewinnen.

Sie lernen und üben:
– Gespräche zielorientiert führen
– eigene Argumente nachvollziehbar, schlüssig und prägnant formulieren
– eigene Positionen mit Nachdruck und Beharrlichkeit vertreten
– eigene und fremde Interessen und Ziele ausbalancieren
– Kritik und Konfliktstoff offen ansprechen
– mit Stress in diesen Gesprächen optimal umgehen

Damit fördert das Seminar folgende individuelle Kompetenzen:
– Durchsetzungsvermögen
– Einfühlungsvermögen und Perspektivenwechsel
– Kritik- und Konfliktfähigkeit
– Initiative und Führungsanspruch

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Eventdatum: 16.10.25 – 17.10.25

Eventort: Ostfildern

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Qualifikation arbeitsmedizinischer Assistenz, Teil C (Seminar | Ostfildern)

Durch den rasanten technologischen Fortschritt und die veränderten Arbeitswelten ist es von entscheidender Bedeutung, in der Arbeitsmedizin stets auf dem aktuellen Stand zu sein. Unsere vierteilige Lehrgangsreihe an der TAE bietet Lösungen, um eine effektive, präventive und kundenorientierte Arbeitsmedizin zu entwickeln und umzusetzen. 

Unsere offenen Seminare bauen auf den Kernthemen der arbeitsmedizinischen Vorsorge auf und stärken Ihre Praxiskompetenz in der arbeitsmedizinischen Assistenz.

Tauchen Sie in das interaktive Schulungskonzept ein – praxisnahe Fallstudien und inspirierende Vorträge werden von führenden Experten präsentiert. Jedes Modul endet mit einer Prüfung. Dabei ist es unerheblich, in welcher Reihenfolge die einzelnen Module (Teil A – D) absolviert werden.

Die Inhalte entsprechen dem Rahmenplan der Berufsgenossenschaften sowie dem Fortbildungscurriculum der Ärztekammern in Deutschland.

Ziel der Weiterbildung

Durch die Qualifikation arbeitsmedizinische Assistenz können Sie im Kontext der Arbeitsmedizin bei Notfällen, bei betrieblichen Schulungen und Untersuchungen, in der medizinischen Beratung sowie bei der Organisation des Praxisbetriebs unterstützen.

Haben Sie alle Module (Teil A – D) erfolgreich absolviert und die jeweilige Prüfung bestanden, stellen wir das Zertifikat „Qualifikation arbeitsmedizinische Assistenz (TAE)“ aus.

Teil A: Scherpunkt Organisation

  • Qualifikation
  • Arbeitshygiene
  • Gefährliche Arbeitsstoffe

Weitere Termine: www.tae.de/33394

Teil B: Schwerpunkt Berufskrankheiten

  • Medizinische Ergonomie
  • Belastungen am Arbeitsplatz
  • Rechtsvorschriften
  • Betreuung Leistungsgeminderter
  • Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen
  • TQM-Aspekte

Weitere Termine: www.tae.de/33481

Teil C: Schwerpunkt Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

  • Gesetzliche Grundlagen
  • Der betriebliche Störfall
  • Grundlagen der Arbeits- und Betriebspsychologie

Weitere Termine: www.tae.de/33482

Teil D: Schwerpunkt Angewandte Arbeitsphysiologie

  • Gesundheitsaufklärung
  • Betriebshygiene
  • Das ärztliche Rettungswerk

Weitere Termine: www.tae.de/33395

Außerdem bieten wir regelmäßig einen eintägigen Aktualisierungskurs für die Personen, welche in der arbeitsmedizinischen Assistenz tätig sind.

Weitere Termine: www.tae.de/33834

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Eventdatum: 07.10.25 – 10.10.25

Eventort: Ostfildern

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Python Programmierung für Fortgeschrittene: Effizienz und KI-Integration (Seminar | Ostfildern)

Python hat sich weltweit als eine der führenden Programmiersprachen etabliert und wird in zahlreichen Branchen erfolgreich eingesetzt. 

Ihre Stärke liegt in der einzigartigen Kombination aus Benutzerfreundlichkeit und hoher Leistungsfähigkeit

Mit einer übersichtlichen Syntax und einer begrenzten Anzahl von Schlüsselwörtern ermöglicht Python Entwicklern, komplexe Konzepte schnell und verständlich in effizienten Code umzusetzen. 

Diese Eigenschaften machen Python zur idealen Wahl für Entwickler, die ihre Programmierkenntnisse erweitern und auf das nächste Level bringen möchten.

Vorteile von Python

  • Einfache Syntax: Klar und leicht verständlich, auch für Einsteiger.
  • Hohe Leistungsfähigkeit: Ideal für komplexe Anwendungen und schnelle Prototypen.
  • Vielseitigkeit: Einsatzmöglichkeiten in Bereichen wie Webentwicklung, Datenanalyse, KI und Automatisierung.
  • Große Community: Umfangreiche Ressourcen und Bibliotheken für jedes Projekt.
  • Plattformunabhängigkeit: Python läuft auf nahezu allen Betriebssystemen.

Ziel der Weiterbildung

Dieses Seminar für fortgeschrittene Python-Anwender zielt darauf ab, ihre Expertise zu erweitern und ihre Fähigkeiten durch praxisorientierte Anwendungen und fortgeschrittene Konzepte zu vertiefen. Sie lernen, Python noch effizienter für spezifische Anforderungen in realen Szenarien und anhand bewährter Best Practices zu nutzen.

Ein wichtiger Fokus des Seminars ist die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Entwicklungsprozess. Wir geben Ihnen wertvolle Einblicke in KI-Coding-Tools und effizientes Code-Prompting, um die Leistungsfähigkeit von Python in modernen Anwendungen zu maximieren.

Die vermittelten Techniken und Strategien sind darauf ausgerichtet, direkt in den Arbeitsalltag integriert zu werden, die Produktivität zu steigern und gleichzeitig die Code-Qualität auf das nächste Level zu heben.

Eventdatum: 20.10.25 – 22.10.25

Eventort: Ostfildern

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Einkauf neu denken – die digitale Beschaffung 4.0 (Seminar | Online)

Grundlagen, Einsatzfelder, Umsetzung in der Praxis

Was für viele Einkaufsabteilungen noch neu ist, wird sich immer mehr durchsetzen: „Einkauf 4.0“. Dabei geht es um die Entwicklung von einer dispositiven Beschaffung, hin zum strategischen Einkauf. Durch automatisierte, durchgängige Arbeitsabläufe wird der Einkauf entlastet und kann sich mehr auf strategische Aufgaben konzentrieren. Mithilfe von neuen Beschaffungsprozessen können Daten und Informationen besser genutzt werden. Ein Querfluss von Daten, deren Verdichtung und intelligente Auswertung liefern neue Erkenntnisse als Basis für strategische Entscheidungen. Die Anforderungen und Erwartungen an den strategischen Einkauf werden kontinuierlich wachsen.

Das klassische Berufsbild des Einkäufers wandelt sich – er avanciert zum digitalen Schnittstellenmanager. Trotzdem bleiben im Einkauf persönliche Kontakte und Beziehungen zu den Anspruchsgruppen wichtig und bestehen.

Ziel der Weiterbildung

Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über das Konzept „Einkauf 4.0“. Die Vorteile und Chancen, die sich daraus ergeben, werden aufgezeigt. Die Teilnehmer werden mit der Digitalisierung im Einkauf konfrontiert und erstellen eine Road-Map zur strategischen Ausrichtung. Sie erkennen Möglichkeiten, wie sie das Erarbeitete in der Praxis konkret umsetzen können.

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Eventdatum: Montag, 13. Oktober 2025 09:00 – 16:30

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Gesundheit ist Chefsache – weil Führungsverhalten den Unterschied macht (Webinar | Online)

Führung wirkt – und zwar stärker, als viele denken: Das Verhalten von Führungskräften hat enormen Einfluss auf das Wohlbefinden, die Motivation und die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden. Umso wichtiger ist es, diesen Einfluss bewusst zu gestalten.

Sophia Handrick zeigt, was „Gesunde Führung“ wirklich bedeutet, warum sie zur Unternehmenskultur gehören sollte und wie sie im betrieblichen Alltag erfolgreich verankert werden kann.

Nach nur 45 Minuten wisst ihr
• welche Bedeutung Führung für gesunde Arbeit hat
• wie Führungskräfte sensibilisiert und gezielt für diese Verantwortung qualifiziert werden können
• wie gesunde Führung langfristig und wirksam im Unternehmen verankert werden kann

Nutzt MOOVE Reflect & Learn – unser interaktives Online-Format für HR- und BGM-Verantwortliche – um den Status Quo in eurem Unternehmen zu reflektieren, euch mit Gleichgesinnten und Expert:innen dazu auszutauschen und von diesen dazuzulernen.

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Mittwoch, 02. Juli 2025 10:15 – 11:00

Eventort: Online

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MOOVE GmbH
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50999 Köln
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Praxis der Kabelkonfektion (Seminar | Ostfildern)

Grundlagen – Technologieübersicht – Praxistraining – Test

Für die Qualitätssicherung in der Kabelkonfektion werden technisches Grundlagenwissen und Fachkenntnisse benötigt. Das Seminar vermittelt die Basisinformationen aus den gängigen Bereichen der Kabelkonfektion und geht auf Anforderungen der Entwicklung, Planung und Kommunikation zwischen Auftraggeber und Kabelkonfektionär ein.

Ziel der Weiterbildung

Das Seminar behandelt die Anforderungen an die Produktion, die Produktionsmittel und die Qualitätsanforderungen. Hierbei wird auf internationale Richtlinien, aber auch auf die europäische Normung eingegangen. Im technischen Teil werden die Begriffe der Kabel, die Fertigung von Leitungen und Kabel, das Ablängen, Abmanteln und Abisolieren, sowie die damit verbundenen Anforderungen fürs Crimpen und Löten und deren Prüfungen erklärt. Theoretisches Wissen wird anhand praktischer Beispiele vermittelt.

Speziell für Lötverbindungen wird ein zusätzlicher „Löt-Workshop für die Kabelkonfektionierung“ angeboten www.tae.de/35817. Voraussetzung für den Besuch des Workshops ist die Teilnahme des 3. Tages dieses Seminars.

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Eventdatum: 07.10.25 – 09.10.25

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Erdung und Potenzialausgleich in elektrotechnischen Anlagen (Seminar | Ostfildern)

Europäisch harmonisierte Normen für Erdung und Potenzialausgleich bilden die Grundlage zur sicheren und EMV-gerechten Erdung elektrischer Anlagen. Gewerkeübergreifende Erdungs- und Potenzialausgleichskonzepte, sowie bauwerksintegrierte Erdungs-, Blitzschutz- und Potenzialausgleichsanlagen gewinnen für eine kostenbewusste Planung an Bedeutung.

Ziel der Weiterbildung

Das Seminar stellt den fortgeschrittenen Stand der Technik für Erdung und Potenzialausgleich vor. Ausgehend von Grundkenntnissen der Erdungstechnik wird insbesondere auf die starkstromtechnischen Vorschriften in DIN VDE 0101, DIN VDE 0100-442 und -540 eingegangen. Des Weiteren werden Sie über DIN EN 50310 sowie einige Vorschriften in DIN EN 50174 Teile 2 und 3 informiert. Sie vertiefen damit bereits vorhandene Kenntnisse und aktualisieren Ihr Wissen.

Das Seminar ist vom VDSI Verband Deutscher Sicherheitsingenieure e.V. als geeignet für die Weiterbildung von Sicherheitsfachkräften nach § 5 (3) ASiG eingestuft worden, und die Teilnehmer erhalten auf der qualifizierten Teilnahmebescheinigung 1 VDSI-Punkte Arbeitsschutz.

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